Senior Strategisch Adviseur

In deze rol als Strategisch Adviseur bij Rivas Zorggroep adviseer jij de organisatie en de raad van bestuur ten behoeve van strategieontwikkeling en innovatie. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie en governance van de IZA (Integraal Zorgakkoord) transformatieaanvragen in relatie tot de strategische speerpunten. Tevens initieer jij op strategisch niveau samenwerkingen met allianties en onderhoudt je deze relaties. Je werkt in deze functie nauw samen met een collega Strategisch Adviseur. Samen spelen jullie een voortrekkersrol in strategieontwikkeling van Rivas. Hiermee draag je eraan bij dat Rivas uitstekende zorg kan leveren!

Wat ga je doen?

In deze functie ontwikkel je strategisch beleid en geef je advies hierover aan de Raad van Bestuur en directieleden. Je adviseert over de koers, positie en strategieontwikkeling van de organisatie. Tevens doe je onderzoek naar ontwikkelingen in het zorglandschap en mogelijkheden voor innovatie en behoeften van management en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en governance van de IZA transformatieaanvraag.

• Je adviseert de Raad van Bestuur en directieleden pro-actief over strategische thema’s, gevraagd en ongevraagd.
• Je adviseert over verbetering en innovatie van zorg en/of bedrijfsprocessen en over lange termijn plannen voor de organisatie als geheel in samenhang met andere beleidsterreinen.
• Je speelt een voortrekkersrol in strategieontwikkeling in het zorglandschap in Nederland.
• Je initieert en onderhoudt externe contacten op landelijk en regionaal niveau in het kader van innovatie en ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van verschillende programma’s. Tevens stuur je functioneel programmamanagers aan. 
• Je organiseert bijeenkomsten en bent voorzitter van bijeenkomsten en ondersteunt in voorkomend geval de Raad van Bestuur in hun rol als voorzitter.
• Behartigt de belangen en strategische doelstellingen van de organisatie in diverse externe contacten.
• Je adviseert over het aanpassen en inrichten van de organisatie om strategische keuzes te realiseren en implementeren.

Waar ga je werken?

Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland, wijkverpleging, ziekenhuiszorg en verpleeghuiszorg. De beste zorg realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt. Dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inspannen.

De Strategisch Adviseur ontvangt leiding van Hoofd Strategie en Bestuurszaken en functioneel leiding van de RvB.

Wie ben jij?

• Je hebt brede kennis op academisch niveau op het gebied van organisatie- en strategieontwikkeling, verandermanagement de organisatie en de (regionale) sociale kaart.
• Je kent bij voorkeur de ins en outs van het IZA en het IZA transformatieproces en hoe je als organisatie hier invulling aan kunt geven en gebruik kan maken van de mogelijkheden die hierbij worden geboden.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een strategische adviesrol en ervaring met het leidinggeven aan grote projecten en programma’s en krijgt mensen in beweging zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Je houdt ontwikkelingen bij over de zorg en over veranderingen van wet- en regelgeving.
• Je bent organisatiesensitief, integer,  gaat systematisch te werk en je hebt veel doorzettingsvermogen ten behoeve van het coördineren, implementeren en bewaken van besluitvormingsprocessen en het leidinggeven aan organisatiebrede of -overstijgende projecten.
• Je bent tactvol, beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheid en je hebt een sterke overtuigingskracht om op strategisch niveau te adviseren.

Wat bieden wij jou?

• Je verdient een salaris tussen de € 5.093,- en € 7.531,- bruto per maand op basis van 36 uur, je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december. Beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• Per 1 juni volgt er een cao salarisstijging. Per 1 juni wordt het salaris tussen de € 5.348,- en € 7.862,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• De functie is ingedeeld in FWG 70. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je tekent een vast contract.
• Je tekent een contract voor 32 – 36 uur.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Rivas Benefits at work.
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met Aranka Zondag - Huisman (Manager Marketing en Communicatie) op 06 54 62 53 72. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Oscar Bontje (Recruiter) op 06 82 70 61 44.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.