Planner

Als planner zoek je naar de optimale match tussen de zorgvraag en de inzet van medewerkers. Daarbij is kwaliteit en veiligheid je belangrijkste aandachtspunt. Zo krijgt de patiënt altijd de noodzakelijke aandacht en zorg.

Wat ga je doen?

• Je roostert medewerkers in conform wetgeving en cao, je maakt daarbij gebruik van het systeem Ortec.
• Je bewaakt de ureninzet van de medewerkers.
• Je signaleert de kwantitatieve en kwalitatieve knelpunten in de personeelsbezetting.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en uitvoeren van de administratieve en logistieke processen.
• Je verwerkt gegevens van de medewerkers voor de salarisadministratie.
• Je houdt bij het plannen rekening met de afspraken, wetten en beleidsregels.

Waar ga je werken?
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt het Beatrixziekenhuis de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar. Volgens AD en Elsevier behoort het Beatrixziekenhuis al enkele jaren tot de beste ziekenhuizen van Nederland. Het Beatrixziekenhuis hoort bij Rivas Zorggroep, een ketenorganisatie met bijna alle vormen van zorg. Patiënten die kiezen voor het Beatrixziekenhuis, kunnen rekenen op de juiste zorg, op de juiste plek en op het juiste moment.

Wie ben jij?
Vraag en aanbod op elkaar afstemmen in roostering is een behoorlijke klus. Cao ziekenhuizen, werktijdenregeling, wetgeving, financiële kaders, tegengestelde belangen. Jij laat je daar niet door afschrikken. Door je ervaring met roostering ben je wel wat gewend. Je gaat op zoek naar oplossingen en durft keuzes te maken. In dat spanningsveld sta je voor je genomen beslissingen. Jij weet waar de prioriteiten liggen. En heb je het net allemaal rond, onvoorziene omstandigheden zijn er altijd. Door jouw stressbestendigheid en flexibiliteit zorg je ervoor dat ook dat zo soepel mogelijk verloopt.

• Je hebt ervaring met plannen van medewerkers en kennis van het toepassen van cao en wet- en regelgeving.
• Je werkt makkelijk met verschillende systemen zoals officepakket, ervaring met het systeem Ortec is een pre.
• Je hebt een planningsopleiding afgerond of bent bereidt deze te volgen.
• Je hebt aantoonbaar mbo/mbo plus  werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2391,- en € 3484,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je krijgt vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 40. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een overeenkomst voor 16- 20 uur per week.
• Je tekent een contract voor bepaalde tijd met eventuele verlenging met teen vast dienstverband.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?
Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met afdelingshoofd Amy Wolfs op (0183) 643 934. Bel of app met vragen over het solliciteren met Oscar Bontje (recruiter) op 06 82 70 61 44.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.