



Medewerker Technische Dienst
Als allround technisch medewerker is het jouw verantwoordelijkheid om de veiligheid en kwaliteit te waarborgen van de installaties binnen Rivas Zorggroep. Jij hebt een klantgerichte dienstverlening hoog in het vaandel staan en bent het eerste aanspreekpunt voor storingen en vragen op het gebied van onderhoud. Hiermee draag je bij aan de uitstekende zorg die Rivas levert.
Wat ga je doen?
Jouw takenpakket is zeer divers. Denk aan lichte (elektro)technische- en onderhoudswerkzaamheden.
Je voert periodieke inspecties en reparaties uit en eenvoudige onderhoudstaken uit aan gebouwen, installaties en apparatuur.
Je pakt werkbonnen op en onderhoudt contacten met diverse klanten, zowel intern als extern.
Je plaatst bestellingen voor onderdelen en technisch materiaal binnen afgesproken kaders.
Je registreert jouw onderhoudswerkzaamheden in Ultimo.
Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het werkveld en komt met ideeën hoe we hiermee bestaande werkprocessen kunnen optimaliseren.
Bij alle werkzaamheden houd je de relevante richtlijnen zoals ARBO en NEN3140/1010 voor ogen.
Waar ga je werken?
Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland, wijkverpleging, ziekenhuiszorg, revalidatiezorg, eerste lijn en verpleeghuiszorg. De beste zorg realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt. Dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inspannen. We hebben de ambitie om het keten-denken verder te ontwikkelen en hierbij over de grenzen van onze eigen organisatie heen te kijken en werken. We onderscheiden ons niet alleen in betrokken en persoonlijke zorg, maar kiezen ervoor om in onze regio op een andere manier zorg te bieden.
Als je start met deze functie ga je werken in een aantal verpleeghuizen in en rondom Sliedrecht. Het is mogelijk dat je eind 2025 gaat werken in een andere regio. Wel blijft het werkgebied in de verpleeghuizen.
Je bent veel op pad, wat de functie zeer divers en afwisselend maakt. Binnen het team van de Technische Dienst kun je een beroep doen op leuke, kundige en gedreven collega’s die elkaar graag helpen. Het team onderneemt ook activiteiten met elkaar, zoals een jaarlijkse barbecue en een teamuitje.
Wie ben jij?
Je beschikt over een op de functiegerichte opleiding op MBO niveau 3 (bouwkundig, elektrotechnisch of werktuigbouwkundig).
Je beschikt bij voorkeur over enkele jaren werkervaring. Ervaring in de zorgsector is een pré.
Je bent beschikbaar voor het draaien van storingsdiensten.
Je werkt doelmatig, kunt prioriteiten stellen, maakt duidelijke afspraken en bewaakt de voortgang.
Je bent communicatief vaardig, je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je bent stressbestendig, klantgericht, signalerend en probleemoplossend.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Wat bieden wij?
Je verdient een salaris tussen de €2.429,- en €3.440,- bruto per maand op basis van 36 uur,. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
De functie is ingedeeld in FWG 35. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Je krijgt een overeenkomst voor 36 uur in de week (4 dagen van 9 uur).
Je tekent een tijdelijk contract.
Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering
Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Rivas Benefits at Work.
Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.
**
Heb je interesse?**Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met Barbara Mauritz (Hoofd Technische Dienst) via 06 23 97 15 29 en voor vragen over de sollicitatieprocedure met Oscar Bontje (Recruiter) via 06 82 70 61 44.
Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Solliciteer op de vacature met je CV en motivatiebrief.
Kennismaking
In het eerste gesprek gaan we dieper in op wie jij bent.
Sollicitatiegesprek
Na een positief gesprek heb je een sollicitatiegesprek.
Welkom
Welkom! Je tekent de arbeidsovereenkomst en viert dat je start met de carrière.
Naar vacatureoverzicht