Regiewijkverpleegkundige Gorinchem

Ben jij een ervaren Wijkverpleegkundige met ambities richting duaal management? Ter vervanging van het zwangerschapsverlof van een van onze regiewijkverpleegkundigen bieden wij jou de kans om op 25 mei 2025 in deze rol te stappen.

Je rijdt over de dijk, langs de historische vestingwerken van Gorinchem en de uiterwaarden bij Dalem, terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan de zorg in deze regio.

Wat ga je doen?
In dit gebied ben je samen met de teammanager en je collega’s Regiewijkverpleegkundige, verantwoordelijk en betrokken bij 5 teams in Gorinchem waarvan er 2 in je portefeuille zitten.

De uitdagende rol van Regiewijkverpleegkundige is divers qua invulling en taken; dat betekent dus sturen op kwalitatief goede en doelmatige zorgverlening en op de persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van de Wijkverpleegkundigen uit je teams. Jij bent onder anderen een vraagbaak voor complexe zorg, maar ook het bewaken en bespreken van kwaliteitsdashboard, coaching collega’s, voorzitten van werkgroepen, organiseren van wijkverpleegkundige overleggen, afstemmen met externe contacten zoals bijvoorbeeld de gemeente.

Daarnaast blijf je in de rol van Regiewijkverpleegkundige deels werkzaam als Wijkverpleegkundige. Routes lopen in de wijk, indiceren, organiseren en coördineren en adviseren van de zorgverlening binnen de wijk, blijft je vakgebied. Dit is in de verdeling van 50% cliëntenzorg en 50% kwaliteit (regiewijkverpleegkundige taken).

Samen met de teammanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten. Gezamenlijk met de teammanager (en collega’s Regiewijkverpleegkundige) heb je ieder kwartaal overleg met de directeur waarbij je de resultaten op het gebied van kwaliteit van zorg en toegankelijk houden van de zorg toelicht en bespreekt. Je kijkt ook samen naar de bedrijfsvoering binnen de teams die binnen jouw portefeuille vallen.

Waar ga je werken?
Rivas Zorggroep heeft een uitgebreid werkgebied van Zuid-Holland, Gelderland, Noord-Brabant en Utrecht-Zuid. Je bent onderweg met de auto en je ontmoet verschillende cliënten op je route.

Binnen de functie van Regiewijkverpleegkundige zal je ook regelmatig op kantoor werken. Het is ook mogelijk dat afspraken op een andere locatie binnen Rivas of daarbuiten plaatsvinden.

We vragen hierin ook een zelfstandige houding om de taken goed te verdelen. De teams beschikken over uitstekende planners, waardoor afstemming mogelijk is en eens balans tussen werk en privé. Kortom, je kunt bovendien veel invloed uitoefenen op je eigen rooster.

Binnen onze Wijkverpleegkundige teams kun je rekenen op een nauwe samenwerking met kundige en gedreven collega’s. Samen maken jullie de kwaliteit en continuïteit van zorg elke dag beter voor de cliënten. Precies daarom wil jij werken bij Rivas in de Wijkverpleging!

Wie ben jij?

Je combineert jouw regievoerende, coachende en coördinerende kwaliteiten met een onvermoeibaar streven naar de beste kwaliteit van zorg. Je bent kritisch, open, resultaatgericht en je kunt ons tactisch beleid voor zorg en welzijn goed vertalen in operationeel beleid. Bijvoorbeeld door de relevante informatie begrijpelijk en inzichtelijk te maken voor de zorgprofessionals, cliënten en hun naasten.

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V en hebt een BIG-registratie.

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als wijkverpleegkundige.

• Je bent Hepatitis B gevaccineerd of bereid hier toe.

Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 3337,94 en € 5029,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je krijgt vakantiegeld van 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.

• De functie is ingedeeld in FWG55. De salarisinschaling is afhankelijk van je werkervaring.

• Je krijgt tijdelijk contract ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 24 uur per week.

• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve aanvullende zorgverzekering.

• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden met MKA-regeling Zorg en profiteert van Rivas Benefits at Work.

• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?
Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met teammanager Monique Horden op 06 10 97 46 99. Bel of app met vragen over het solliciteren met Cato van den Berg (recruiter) op 06 26 00 92 58.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.