Manager Vastgoed

Rivas Zorggroep biedt een breed palet aan zorgdiensten, verdeeld over drie divisies – waaronder de divisie VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg). Binnen deze divisie staan ambitieuze nieuwbouw- en herontwikkelingsprojecten op de planning, naast het beheer van het bestaande vastgoed. Denk hierbij aan strategisch vastgoedbeleid, onderhoud en beheer, én het zijn van een centraal aanspreekpunt binnen de organisatie voor alles wat met vastgoed te maken heeft.

Voor de afdeling Vastgoed binnen de divisie VVT zoeken wij een daadkrachtige Manager Vastgoed. In deze rol geef je richting aan de afdeling en stuur je op succesvolle uitvoering van uiteenlopende vastgoedprojecten.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en realiseren van de vastgoedveranderopgave volgens de vastgoed roadmap. Dit omvat risicomanagement en stakeholdermanagement, en de actualisatie van de roadmap in lijn met de huidige visie van de organisatie (focus op nieuwbouw en renovatie).
• Je draagt zorg voor het maatschappelijke vastgoed, zoals wijkzorgcentra, verpleeghuizen, een revalidatiecentrum en seniorenwoningen, en zorgt voor de verschillende fasen van het vastgoedproces (initiatie, nieuwbouw, verbouw, onderhoud en beheer)
• Binnen de vastgestelde programma- en projectbudgetten werk je als gedelegeerd opdrachtgever voor de vastgoedopgaven uit de roadmap.
• Je rapporteert aan de directeur VVT over de voortgang van de vastgoedontwikkelingen op tijd, geld, kwaliteit, organisatie, communicatie en risico’s.
• Je werkt samen met stafdiensten (facilitair, financiën, zorgmanagers) om eigendomspanden en huurpanden optimaal te verbeteren.
• Je geeft leiding aan de projectmanager, projectleiders, de medewerker Onderhoud & Beheer en diverse specialisten binnen een klein team.
• Je adviseert de divisiedirecteur op tactisch en strategisch niveau over vastgoedbeleid, en stelt, samen met Finance en Control, financieringsoverzichten, investeringsplannen en het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) op.
• Je richt je op het creëren van strategische vastgoedallianties met gemeenten, corporaties, zorgaanbieders, samenwerkingspartners en beleggers.

Waar ga je werken?

Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland: wijkverpleging, revalidatiezorg, langdurige zorg, ziekenhuiszorg en eerstelijnszorg. We onderscheiden ons niet alleen in betrokken en persoonlijke zorg, maar kiezen ervoor om in onze regio op een andere manier zorg te bieden. Eigen regie en zelfredzaamheid zijn daarbij onze uitgangspunten. Planetree en het Generiek Kompas zijn leidend in alles wat we doen.

Wie ben jij?

• HBO/WO werk- en denkniveau met meerjarige relevante leidinggevende werkervaring.
• Inzicht in management, financiering, bouwprocedures, controlling, tactische en strategische beleidsvorming.
• Je bent overtuigend en weet verschillende belangen te verbinden bij onderhandelingen over grootschalige (bouw)projecten.
• Je motiveert, handelt conflicten doeltreffend af en buigt weerstand om bij de uitvoering van het vastgoedbeleid.
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat jij goed bent in wat je doet. Je krijgt dit er van ons voor terug:

• Je verdient een salaris tussen de € 5348 en € 7862 bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 70 in de CAO Ziekenhuizen). Naast je vakantiegeld in mei ontvang je ook een eindejaarsuitkering in december. Beiden 8,33%.
• Je tekent een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur in de week.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je voordelige, aanvullende meerkeuze arbeidsvoorwaarden, zoals: fietsplan, sportabonnement en ICT-regeling
• Onze eigen Rivas academie kan je ondersteunen in je persoonlijke ontwikkelingswensen.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Programmamanager Duurzame Zorg, Carin van Grootveld op telefoonnummer 06 20 79 04 50 of via de mail op c.van.grootveld@rivas.nl. Bel of app met Cato van den Berg (recruiter) over vragen over de sollicitatieprocedure via 06 26 00 92 58.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature. Je uploadt daarbij je cv en motivatiebrief.