Administratief medewerker Erkenningen en Subsidies

In deze functie ben jij degene die het hele proces rondom erkenningen van opleidingen en het aanvragen én verantwoorden van subsidies strak coördineert. Je informeert collega’s en het management over de richtlijnen en subsidiemogelijkheden, en zorgt ervoor dat alle administratieve zaken netjes en op tijd worden afgehandeld en gerapporteerd. Hiermee draag jij bij aan de uitstekende zorg die Rivas levert!

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker Erkenningen en Subsidies ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom erkenningen van medische opleidingen en het aanvragen en verantwoorden van de bijbehorende subsidies.

• Je coördineert de tijdige en correcte afhandeling van erkenningsaanvragen en bewaakt de bijbehorende deadlines en procedures.
• Je stelt subsidieaanvragen op en zorgt voor een zorgvuldige financiële en inhoudelijke verantwoording richting de subsidieverstrekkers.
• Je informeert collega’s en het management over de toepassing van geldende regelgeving, richtlijnen en subsidiemogelijkheden.
• Je verzorgt de administratieve verwerking en levert overzichten, rapportages en analyses aan die bijdragen aan beleidsontwikkeling en verantwoording.

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt op dit gebied binnen de organisatie en werk je nauw samen met collega’s van HR, Opleidingen en de financiële administratie.

Waar ga je werken?

Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt het Beatrixziekenhuis de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal mbo-niveau 4 of hbo denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring in een zorg- of onderwijsomgeving.
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie.
• Je vindt het leuk om processen te verbeteren, denkt in oplossingen en neemt initiatief.
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en weet goed te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Je kunt goed omgaan met piekmomenten en werkt graag zelfstandig, maar ook samen.

Wat bieden wij jou?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2.591,- en € 3.731,- per maand op basis van 36 uur.
• Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 40. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een overeenkomst voor 20 uur in de week.
• Je tekent een contract voor een jaar.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg)  en profiteert van Rivas Benefits at Work.
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, je wordt hierbij ondersteund door je leidinggevende.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met Hedy van den Born op 06 82 70 61 44. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Oscar Bontje (Recruiter) op telefoonnummer 06 82 70 61 44.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature