Trajectbegeleider aandachtsveld CZO-opleidingen

Trajectbegeleider aandachtsveld reguliere opleidingen (20 uur) en/of Trajectbegeleider aandachtsveld CZO-opleidingen (16 uur)

Deze vacature biedt ruimte voor één collega die beide taakgebieden combineert, of twee collega’s die ieder hun eigen focus hebben. We zoeken een Trajectbegeleider voor de reguliere MBO-/HBO-verpleegkundeopleidingen én een trajectbegeleider voor de specialistische vervolgopleidingen (CZO).

Voor meer informatie over de functie Trajectbegeleider aandachtsveld reguliere opleidingen, kun je de volgende link naar de vacature bezoeken: https://www.werkenbijrivas.nl/vacatures/onze-vacatures/1682-trajectbegeleider-reguliere-opleidingen/?returnUrl=https://www.werkenbijrivas.nl/vacatures/onze-vacatures/

De kern van het werk

Als trajectbegeleider lever je een belangrijke bijdrage aan het opleiden van toekomstige zorgprofessionals. Vanuit de visie van Rivas – waarin studenten worden gezien als medewerkers in opleiding – draag je bij aan een inspirerende leeromgeving waarin ruimte is voor persoonlijke leerbehoeften en aandacht voor ieders leefwereld. Jij versterkt het leerklimaat door werkbegeleiders, praktijkopleiders en afdelingshoofden te coachen, begeleiden en adviseren. Daarbij sta je iets verder van de werkvloer: je begeleidt nauwelijks de studenten zelf, maar ondersteunt de begeleiders. Je wordt aangehaakt bij knelpunten in het leertraject, zoals bij verstoorde samenwerking tussen student en werkbegeleider, of wanneer afstemming met school nodig is.

Trajectbegeleider met aandachtsveld CZO-opleidingen

Als Trajectbegeleider met aandachtsveld CZO-opleidingen werk je voor:

• studenten van de CZO-opleidingen, dit zijn de specialistische vervolgopleidingen.

Voor de specialistische opleidingen werken wij samen met verschillende opleidingsinstituten. Jij onderhoudt het contact met deze opleidingsinstituten. Tijdens de reguliere opleidingen werken de studenten op diverse locaties. Voor de specialistische opleiding werken de studenten op een afdeling binnen het ziekenhuis.

Taken trajectbegeleider aandachtsveld CZO-opleidingen

• De taken die bij trajectbegeleider reguliere opleidingen staan beschreven gelden ook voor jou. Je voert deze werkzaamheden uit voor de studenten van de CZO-opleidingen.
• Je bent het aanspreekpunt voor de praktijkopleiders en afdelingshoofden specialistische afdelingen als het gaat om EPA-gerichte vraagstukken.
• Je bent contactpersoon CZO m.b.t. de studentenregistratie.
• Je houdt overzichten bij m.b.t subsidies CZO-opleidingen.
• Samen met de adviseur leren en ontwikkelen van het ziekenhuis vertaal je uitkomsten vanuit het Capaciteitsorgaan naar de praktijk.

De specialistische vervolgopleidingen (CZO-opleidingen) zijn onmisbaar voor het opleiden van gespecialiseerde zorgprofessionals binnen ons ziekenhuis. Als trajectbegeleider voor de CZO-opleidingen ben jij een belangrijke schakel in het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van deze opleidingen. Je werkt nauw samen met praktijkopleiders en afdelingshoofden en bent hun aanspreekpunt bij vragen over de opleiding, over de registratie van studenten en over subsidies.

Samen met de adviseur leren en ontwikkelen denk je mee over hoe we als ziekenhuis vooruit kunnen kijken: hoeveel studenten verwachten we in de toekomst, wat betekent dat voor het aantal praktijkopleiders en hoe kunnen we dit goed organiseren op de afdelingen?

Ook kijk je mee naar wat het betekent om als ziekenhuis een erkende CZO-organisatie te zijn. Welke eisen horen daarbij en hoe zorgen we ervoor dat dit goed geregeld is in de praktijk? Je helpt mee om dit duidelijk te maken voor afdelingen en ondersteunt bij het toepassen ervan.

Waar ga je werken?

Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland, wijkverpleging, ziekenhuiszorg, revalidatiezorg, eerste lijn en verpleeghuiszorg. Je zet je als trajectbegeleider ziekenhuis mede in om de beste zorg te realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt. Dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inspannen.

Binnen Rivas Zorggroep werken 4 trajectbegeleiders binnen twee divisies. Er heerst een open sfeer waarin iedereen werkt aan een gemeenschappelijk doel. Er is ruimte voor eigen inbreng zodat je ook jezelf steeds verder kunt ontwikkelen! Je werkplek wordt het Beatrixziekenhuis en je valt onder de verantwoordelijkheid van de manager Service Organisatie Beatrixziekenhuis. Je maakt deel uit van het decentrale HR-team van negen collega’s in het Beatrixziekenhuis. Dit team bestaat uit twee HR-adviseurs, een Inzetbaarheidsadviseur, een Mobiliteitsadviseur, een Adviseur Leren en Ontwikkelen, een Trajectbegeleider, een Recruiter en een Arbo & Preventieadviseur.

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit of bereid de opleiding tot praktijkopleider te volgen.
• Je bent altijd bezig met ontwikkelen, leren en vernieuwen: voor jezelf én in de coaching van anderen.
• Je kan goed organiseren en levert graag een bijdrage aan projecten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het coördineren en inrichten van beroepsopleidingen in de zorg.

Wat bieden wij?

• Je verdient een salaris tussen de € 3.263,- en € 4.631,- bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33% Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 50. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je tekent een contract voor onbepaalde tijd.
• Combineer je beide taakgebieden, dan bieden we een overeenkomst voor 32 tot 36 uur per week. Kies je voor één van de twee aandachtsvelden, dan kun je aan de slag voor 20 uur (aandachtsveld reguliere opleidingen) of 16 uur (aandachtsveld CZO-opleidingen).
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en Rivas Benefits @ work.
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen.

Heb je interesse?

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Hedy van den Born, HR-adviseur en manager a.i P&O team via 06-51236824. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail Oscar Bontje (recruiter) via 06-82 70 61 44.

De eerste selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 03 juli vanaf 12.30 uur en voor de kandidaten die doorgaan naar de tweede selectiegesprekken, deze zijn gepland op dinsdag 08 juli vanaf 13.30 uur