Planner Revalidatie & Herstel

Als planner ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat alles binnen de afdeling Revalidatie & Herstel soepel verloopt. Jij houdt niet alleen de personeelsplanning scherp in de gaten, maar zorgt er ook voor dat cliënten op tijd bij de fysiotherapeut terecht kunnen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning van de afdeling Revalidatie & Herstel. Met behulp van het planprogramma Ortec plan je medewerkers in, houd je de urenregistratie bij en zorg je voor efficiënte roosters die passen binnen de geldende afspraken, wet- en regelgeving en het budget.

Daarnaast plan je ook de fysiotherapieafspraken van cliënten in HIX, dit is een cliëntendossier. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met het therapeutisch team om ervoor te zorgen dat cliënten de juiste behandelingen op de juiste momenten krijgen, zodat hun herstel optimaal verloopt.

Je bent op locatie aanwezig om persoonlijk contact te houden met collega’s en het overzicht te bewaren. Zo zorg je ervoor dat iedereen precies weet waar hij aan toe is en dat cliënten altijd de zorg en therapie krijgen die ze verdienen.

Waar ga je werken?

Bij de afdeling Revalidatie & Herstel in Waerthove, Sliedrecht, helpen we cliënten zo snel mogelijk weer zelfstandig te worden. Met 34 bedden en een dynamische doorstroom van cliënten is het een uitdagende en afwisselende werkomgeving. Naast verpleegkundige zorg krijgen cliënten ook therapieën, zoals fysio en ergo, die gericht zijn op herstel en zelfredzaamheid.

Je maakt deel uit van een team van zo’n 50 collega’s, waaronder verpleegkundigen, verzorgenden IG, zorgregisseurs, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en artsen. Samen zorgen jullie voor een professionele, warme en collegiale sfeer, waar goede communicatie en respect centraal staan.

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo-diploma niveau 4, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot planner (of bent bereid deze te volgen).
• Je hebt ervaring met personeelsplanning en het plannen van afspraken.
• Je hebt goed computermatig inzicht en ervaring met roosterprogramma’s.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Een salaris tussen € 2.881,14 en € 3.733,75 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring (FWG 40).
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), die je zelf kunt laten uitbetalen per maand of per jaar.
• Een vast contract voor 24-28 uur per week, per 1 augustus 2025 (eerder in overleg mogelijk).
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT, inclusief reiskostenvergoeding, verlofdagen, pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Ruimte om aanvullende arbeidsvoorwaarden te kiezen via de MKA-regeling Zorg en Benefits at Work.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met ondersteuning van de Rivas Academie.

Interesse?

Bel of app afdelingshoofd Regina Kant op 06 27 20 92 83. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Cato van den Berg via 06 26 00 92 58.

Solliciteren? Dat doe je binnen een minuut!