Juridisch Adviseur

Jij bent een jurist gezondheidsrecht die onze (zorg)professionals en het management adviseert en ondersteunt over gezondheidsrechtelijke vraagstukken. Als Juridisch Adviseur bij Rivas Zorggroep help je bij de totstandkoming/beoordeling van diverse overeenkomsten en praktisch toepasbaar beleid.  Je behandelt schadeclaims en onderhoudt contacten met verzekeraars en adviseert en ondersteunt waar nodig bij klachten. Je volgt de ontwikkeling van wet- en regelgeving, signaleert risico’s en denkt mee en adviseert over juridische vraagstukken die spelen binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je bent samen met je collega het eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken op het gebied van gezondheidsrecht en contractenrecht;
• Je maakt deel uit van het Team Strategie & Bestuurszaken die (zorg)professionals en het management Rivas-breed adviseert en ondersteunt;
• Je adviseert en ondersteunt bij juridische geschillen, klachten en claims. Je onderhoudt contacten met verzekeraars en bent één van de secretarissen van de Klachtencommissie van Rivas.
• Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bewaakt de juridische kwaliteit van beleid en processen.

Waar ga je werken?

Rivas Zorggroep is een ketenzorgorganisatie in het midden van Nederland. Je werkt binnen de ondersteunende diensten in het team Strategie en Bestuurszaken waar je zelfstandig verantwoordelijk bent voor het juridisch domein. Jouw werkterrein bestrijkt het hele zorgcontinuüm: van ziekenhuis en verpleeghuis tot wijkverpleging. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te opereren binnen duidelijke kaders en levert een directe bijdrage aan juridische kwaliteit, transparantie en rechtmatigheid binnen de organisatie.

Wie ben jij?

• Je bent analytisch, nauwkeurig en hebt overtuigingskracht. Je weet jouw juridische expertise te vertalen naar praktische adviezen waar zorgprofessionals en/of het management mee verder kan.
• Je beschikt over een HBO of academische opleiding in een juridisch vakgebied.
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving en volgt relevante ontwikkelingen in de zorg.
• Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en optreden op tactisch niveau.
• Je bent communicatief sterk, samenwerkingsgericht en weet om te gaan met tegengestelde belangen.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 4.081,- en € 6.987,- per maand op basis van 36 uur.
• Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 60/65. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een overeenkomst voor 32 uur in de week.
• Je tekent een contract voor een jaar.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Rivas Benefits at Work.
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, je wordt hierbij ondersteund door je leidinggevende.

Interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met Anniek Peelen, hoofd Strategie & Bestuurszaken via 06 47531151 of a.peelen@rivas.nl. Bel of app met vragen over de sollicitatieprocedure met Oscar Bontje (recruiter) op 06 82 70 61 44.