Verpleegkundige in de flex

Bij Rivas begrijpen wij dat het een uitdaging is om werk en privé te combineren binnen de dynamische wereld van de zorg. Precies hierom bieden wij je dan ook graag de mogelijkheid om flexibel te werken. Zodanig ingericht dat jouw rooster perfect aansluit op je aangegeven beschikbaarheid.

Je krijgt alle voordelen van flexibel werken, maar wel een vast dienstverband. Wil je de ene week meer werken en een andere week juist niet of minder? Of nooit avond- of weekenddiensten? Geen probleem! Je bepaalt alles zelf: je uren, je diensten en of je op locatie of in de wijkverpleging werkt. Geen dag is hetzelfde en als verpleegkundige in onze flexpool ben jij van onschatbare waarde. Dankzij jou en je collega’s krijgen de bewoners/cliënten de zorg en aandacht die ze verdienen.

Wat ga je doen?

Samen met de bewoner/cliënt en hun naasten geef je vorm aan de zorg die het beste aansluit bij hun wensen en behoeften. Je voert verpleegtechnische handelingen uit met aandacht en kijkt verder dan alleen de basiszorg: je regelt ook aanvullende hulp of ondersteuning wanneer dat nodig is. Daarbij houd je de voortgang goed in de gaten en rapporteer je zodat iedereen op de hoogte blijft.

Waar ga je werken?

In de flexpool ben je breed inzetbaar in domein langdurige zorg en/of wijkverpleging. Aan jou de keus waar en wanneer jij wilt werken zodat je de regie houdt over jouw werkweek. Deze flexibiliteit geeft de mogelijkheid om op meerdere afdelingen/team/locaties mee te draaien. Ideaal als je houdt van diversiteit en afwisselend werk!

Nog niet helemaal zeker waar jouw interesses liggen? Door op deze manier te werken kun je ervaring opdoen en misschien zelfs de keus maken om te kiezen voor een vaste werkplek. Jij bepaalt op welke manier je van waarde wilt zijn. Als flexpool medewerker is de mogelijkheid tot interne scholing, zodat je bekwaam en bevoegd blijft op je vaardigheden.

Wie ben jij?

• Je bent minimaal in het bezit van een diploma Verpleegkundige op mbo 4-niveau.
• Je bent Hepatitis B gevaccineerd (of bent bereid hiertoe) en je hebt een BIG-registratie.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat jij goed bent in wat je doet. Je krijgt dit er van ons voor terug:

• Je verdient een salaris tussen € 3384,01 en € 4102,26 conform FWG 45 volgens de cao VVT. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• Je krijgt een vast contract voor 0 - 24 uur per week.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve aanvullende zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en je profiteert van Rivas Benefits.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Brinks op 06 27 20 97 04. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Monica Verweij (recruiter) via 06 83 26 52 70.