Planner Langdurige zorg

Als planner zorg jij voor de juiste mensen op de juiste plek. Je schakelt snel, denkt mee en houdt het overzicht. Zo krijgt iedere bewoner de aandacht en zorg die nodig is. Jij maakt het verschil, elke dag weer.

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Met het roostersysteem Ortec plan je medewerkers in volgens de wet- en regelgeving en de cao. Je houdt zicht op hun uren, stelt het vakantierooster op en springt in waar nodig. Zie je knelpunten in de bezetting? Dan denk je mee en adviseer je de leidinggevende.

Ook sta je collega’s te woord met vragen over planning, verlof of uren én weet je ad-hoc uitdagingen moeiteloos op te lossen. Daarnaast zorg je dat de administratie klopt en strak geregeld is.

Waar ga je werken?

Je gaat, in overleg, aan de slag op een van onze 17 locaties of als flex-planner binnen de Langdurige Zorg.

Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland, wijkverpleging, ziekenhuiszorg, revalidatiezorg, eerste lijn en verpleeghuiszorg. Werken in de langdurige zorg gaat over warme, liefdevolle zorg voor en met bewoners en hun naasten. Samen met collega's in een hecht team. In een omgeving met kansen om te groeien als zorgprofessional. Benieuwd of Rivas en de langdurige zorg bij jou past? Bekijk deze video's en binnen 10 minuten weet je het. Onze collega’s én bewoners delen met jou wat werken bij Rivas zo bijzonder maakt! https://bit.ly/3klNiPo

Wie ben jij?

• Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau. Je hebt een gerichte opleiding tot planner afgerond of een aantal jaar werkervaring als planner.
• Je hebt een goed cijfermatig inzicht en kennis van een roosterprogramma.
• Je hebt kennis van de cao en wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2881,14 en € 3733,75 bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 40. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je tekent een vast contract voor 24 - 36 uur per week.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en Rivas Benefits at Work.
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met teamleider Monica de Jong op 06 83 18 25 93. Bel of app met vragen over het solliciteren met Monica Verweij (recruiter) op 06 83 26 52 70.