Planner Wijkverpleging

Door jou is de zorg goed geregeld!

Als planner ben je indirect betrokken bij de zorg, maar jouw ondersteuning maakt een wereld van verschil. Jij zoekt de optimale match tussen de zorgvraag en de inzet van medewerkers. Kwaliteit en veiligheid staan daarbij centraal. Dankzij jouw werk krijgen cliënten altijd de zorg en aandacht die ze nodig hebben.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het plannen van cliënten en medewerkers in ons HIX-systeem, volgens afspraken, wetgeving en beleidsregels. Door capaciteitsplanning kun je verder vooruitkijken, wat zorgt voor minder ad-hoc werkzaamheden. Je bewaakt en verwerkt de ureninzet van medewerkers voor een correcte salarisadministratie en vertaalt de flexibiliteit van medewerkers naar efficiënte roosters binnen de financiële kaders.

Daarnaast ondersteun je de wijkverpleegkundigen en het team bij aanvragen en intakes en signaleer je knelpunten in de personeelsbezetting. Samen met twee collega-planners zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt in de regio Molenlanden.

Waar ga je werken? 
Rivas Wijkverpleging verleent jaarlijks zorg aan ruim 7.000 cliënten aan huis. Ze beoordelen onze zorg met een 9! Ons aanbod loopt uiteen van basiszorg tot gespecialiseerde (wond)zorg en beeldzorg. Meer dan 1.100 betrokken collega’s zetten zich dagelijks in voor mensgerichte zorg bij mensen thuis. Wij werken volgens de Planetree-filosofie, wat staat voor zorg zoals je je dierbaren gunt.

Ons werkgebied is breed en gevarieerd, met de regio Molenlanden als jouw focusgebied. Als planner Wijkverpleging Molenlanden ben je regelmatig aanwezig op de locaties van je teams om korte lijnen en persoonlijk contact te waarborgen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 4, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot planner (of bereidheid om deze te volgen).

• Je hebt goed computermatig inzicht en ervaring met roosterprogramma’s.

• Je hebt kennis van cao’s en relevante wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2.881,14 en € 3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 40. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je ontvangt een overeenkomst voor 24 uur per week, met flexibele uren in overleg. Het is een pré als je op vrijdag beschikbaar bent.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg?en Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse? 
Bel of app met teammanager Emmy Bakker op 06 21 56 82 05 en voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of app met Cato van den Berg (recruiter) via 06 26 00 92 58.

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.