Coördinator Welzijn & Community Care

Samen leven is samen zorgen – in huis én in de stad

Ben jij klaar om mee te bouwen aan een toekomst waarin zorg en samenleving hand in hand gaan? Bij Lingesteyn geloven we in community care: samen zorgen voor betekenisvol leven.

Wat ga je doen?

De wereld om ons heen verandert snel. Dat geldt ook voor de langdurige zorg. Zorg vindt steeds minder alleen binnen de muren van een locatie plaats en steeds meer in verbinding met de samenleving. Bij Rivas Lingesteyn geloven we dat goede zorg en welbevinden ontstaan in verbinding met bewoners, naasten, vrijwilligers én de stad Leerdam.

Lingesteyn wil nadrukkelijk onderdeel uitmaken van de gemeenschap van Leerdam. Dat betekent dat we de deuren openzetten, verbinding zoeken met inwoners, organisaties en initiatieven in de stad en samen bouwen aan wat ook wel community care wordt genoemd: zorg en welzijn als gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Om deze ontwikkeling stevig neer te zetten, werken we met twee coördinatoren die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de opdracht en alle bijbehorende werkzaamheden. Ieder met een eigen focus: de één op vrijwilligers, de ander op welbevinden, welzijn en community care.

De Coördinator Vrijwilligers is al gestart. Met deze vacature zoeken we de coördinator welzijn die dit duo compleet maakt.

Hoewel deze accenten verschillen, ligt de kracht juist in de samenwerking. Door intensief op te trekken, elkaar aan te vullen en gezamenlijk richting te geven, bouwen jullie samen aan de verdere ontwikkeling en toekomst van Lingesteyn.

Waar ga je werken?

Lingesteyn is een grote en veelzijdige woonzorglocatie met drie gebouwen en een brede mix aan doelgroepen:

• Bewoners met dementie.

• Bewoners met een lichamelijke beperking (somatiek).

• Cliënten in het hospice.

• Cliënten binnen het Eerstelijnsverblijf (ELV).

De teams werken multidisciplinair. Iedere afdeling heeft een zorgregisseur die de regie voert over zorg, teamprocessen en verbinding. Vanuit welzijn en vrijwilligerswerk zoeken we actief de aansluiting met deze teams én met de stad Leerdam.

Coördinator Welzijn & Community Care 
In deze functie ligt de nadruk op welbevinden, activiteiten en verbinding met de stad:

• Stimuleren van een sfeer/cultuur binnen Lingesteyn waarin eigen regie en betekenisvol leven centraal staan.

• Ontwikkelen en coördineren van welzijnsactiviteiten binnen Lingesteyn.

• Verbinding leggen met Leerdam: inwoners, organisaties, verenigingen en initiatieven.

• Samenwerking met gemeente en welzijnspartners (zoals bibliotheek en lokale netwerken).

• Bijdragen aan de ontwikkeling van community care binnen en rondom Lingesteyn.

Samenwerking en toekomst

Je werkt samen met de coördinator vrijwilligers en bent samen verantwoordelijk voor het totaal. Daarbij ontvangen jullie leiding van één van de locatieleiders.

Samen ontwikkelen jullie een gedeelde visie op vrijwilligers, welzijn en community care. Zorgen jullie voor samenhang tussen zorg, welzijn en de samenleving en bouwen jullie stap voor stap aan de toekomst die Rivas Lingesteyn voor ogen heeft.

Deze verbinding is essentieel: vrijwilligers, welzijn en community care versterken elkaar en vormen samen een stevige basis voor de zorg van morgen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over HBO denk- en werkniveau

• Je hebt affiniteit met de diverse doelgroepen binnen Lingesteyn.

• Je hebt ervaring met coördineren, netwerken, coachen en verbinden.

• Je staat stevig in je schoenen staan en durft feedback te geven.

• Je krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en pionieren.

• Je gelooft in zorg en welzijn samen met de stad.

Wat bieden wij? 
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 3.253,86 en €3.944,48 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 45. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je tekent een vast contract voor 32 uur.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg)?en je profiteert van Rivas Benefits at work.
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met locatieleider Margot van Impelen op 06 33 05 71 32. Bel of app met vragen over het solliciteren met Cato van den Berg (recruiter) op 06 26 00 92 58.

Je kunt reageren tot en met 25 mei. De eerste gesprekken staan gepland op 2 juni.