Projectleiding Bewustwordingscampagne
Projectleider bewustwordingscampagne “Samen zorgen dat het kan”
Als projectleider ben je de drijvende kracht achter de bewustwordingscampagne “Samen zorgen dat het kan” in de regio. Jij zorgt ervoor dat de campagne niet alleen zichtbaar is, maar ook echt gaat leven.
Wat ga je doen
Je brengt mensen, organisaties en initiatieven bij elkaar en zorgt dat de campagne zichtbaar en voelbaar wordt in het dagelijks leven van inwoners. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en zorgt dat alle inspanningen elkaar versterken. Je werkt samen met communicatieadviseurs en andere betrokken partijen en verbindt lokale initiatieven aan de campagne. Zo groeit het uit tot een gezamenlijke beweging.
Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat de campagne blijft aansluiten bij wat er speelt in de regio.
Concreet betekent dit dat je:
- De campagne coördineert en door ontwikkelt.
- Zorgt voor samenhang tussen alle activiteiten en partners.
- Communicatieadviseurs in de regio verbindt en faciliteert.
- Actief inzet op betrokkenheid van inwoners.
- Voortgang monitort en resultaten zichtbaar maakt.
- Zorgt voor draagvlak, eigenaarschap en samenwerking.
Jij zorgt ervoor dat deze campagne niet alleen wordt gezien, maar ook wordt gevoeld en gedragen.
Waar ga je werken
Je werkt in een dynamisch regionaal speelveld waarin zorg en gemeenten samen optrekken. Je schakelt met verschillende partners en beweegt makkelijk tussen beleid en praktijk. Je standplaats is Gorinchem, met ruimte om hybride te werken.
Wie ben jij
Je bent een ervaren project- of programmamanager met een sterke communicatiebasis. Je begrijpt hoe je een campagne laat landen in een complex speelveld en hoe je mensen daarin meeneemt. Je bent organisatiesensitief, weet belangen te verbinden en krijgt energie van samenwerken. Je bent overtuigend, creatief en houdt altijd het overzicht.
Daarnaast breng je mee:
- Ervaring met projectleiding of programmamanagement.
- Affiniteit met communicatie, gedragsverandering of campagnes.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.
Waarom deze rol bij jou past
Omdat jij gelooft dat echte verandering begint bij mensen. En omdat jij het verschil wilt maken in hoe we samen naar zorg kijken én handelen.
Kort gezegd
Jij zorgt ervoor dat “Samen zorgen dat het kan” uitgroeit tot een beweging waar niemand omheen kan.
Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.
- Je verdient een salaris tussen de € 4163,- en € 6098,- bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
- De functie is ingedeeld in FWG 60. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
- Je tekent een tijdelijk contract tot max eind 2027, met een startdatum zo snel mogelijk.
- Je tekent een contract voor 16 tot 24 uur in de week.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
- Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Rivas Benefits at Work.
- Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.
- Een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
Interesse?
Wil jij deel uitmaken van ons team en impact maken in de zorg? Solliciteer direct! Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Susanne Visscher op 06 11 76 61 37. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of appen met Oscar Bontje (recruiter) op 06 82 70 61 44.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Solliciteer op de vacature.
Beoordeling
We informeren je zo snel mogelijk over de uitkomst.
Sollicitatiegesprek
Je hebt een gesprek met een collega uit het team en de leidinggevende. Zo leren we elkaar kennen. Wij informeren je telefonisch over de uitkomst van het gesprek.
Arbeidsvoorwaarden
Je bespreekt met de leidinggevende de arbeidsvoorwaarden.
Contract
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een mail voor het digitaal aanleveren van jouw documenten. Heb je alles aangeleverd? Dan teken je daarna digitaal je contract.
Welkom
Je start met een online introductieprogramma om Rivas goed te leren kennen. Veel werkplezier.
Naar vacatureoverzicht